Для нас очень важно профессиональное и личностное развитие каждого сотрудника.
Поэтому мы создаем условия для самореализации и роста сотрудников, а также подготовке кадрового резерва компании.
Осенью 2012 года директор магазина Пан Электро в Дарнице Александр Варакута успешно завершил 5-модульную программу управленческого развития в Киево-Могилянской бизнес-школе.
С февраля 2013 года в Киево-Могилянской бизнес-школе на программе «Менеджмент: навыки управления» обучается Александр Машинин (менеджер по работе с корпоративными клиентами и главный технический специалист по корпоративному обучению).
29 апреля 2013 (00:00)
Просмотры: 46